看过很多提高工作效率的，似乎降低工作效率的不多，我却无法找到有效的提高工作效率的方法，降低工作效率的方法却是不少。不过，由于自己处在软件开发这个行当，因此，对于别的行当可能有些误差。
如果你要降低你的团队的效率，并且你处于主导地位的话，一个最有效的机制就是让团队中的人不明白你的目的或想法。这在一定程度让可以让你充分享受到领导的优越性，另一方面，好的话可以让人对你刮目相看，坏的话可能让别人鄙视你，不过，这都不要紧，要紧的是只有你有表决权。因此，团队中的人无论做什么，都不能肯定是否是你需要的结果，无论怎么做，都无法肯定是在符合你的口味的道路上，这样势必要有很强的心理考验，多套的解决方案，成堆的加班加点，然后到最后，结果差强人意。你还可以高调的宣布，他们能力不行，只有在你的领导下最后才促进了目前的结果，以充分彰显你的领导能力。所谓天时地利人和，纯粹扯淡。在此种情况下，不降低都难。